Résistance Civile

S'ORGANISER

Construire des Réseaux Fiables

II – S'ORGANISER

Apprenez à créer et structurer des réseaux de résistance efficaces, sécurisés et durables.

FICHE 5 – Créer un réseau local de résistants fiables

Établir un réseau local de confiance pour organiser la résistance efficacement.

  • Observer et intégrer
    Identifier et intégrer les personnes partageant les mêmes valeurs et objectifs.
  • Créer la confiance
    Établir des relations de confiance solides et durables au sein du réseau.
  • Structurer un carnet de contacts
    Organiser et sécuriser votre carnet de contacts pour une communication efficace.
  • Risques et protections
    Comprendre et gérer les risques associés à la constitution d'un réseau.

FICHE 6 – Constituer des groupes de base

Former des groupes de base efficaces et sécurisés pour l'action.

  • Taille et structure
    Déterminer la taille optimale et la structure organisationnelle des groupes.
  • Règles de fonctionnement
    Établir des règles claires pour le bon fonctionnement du groupe.
  • Autonomie et cloisonnement
    Assurer l'autonomie des groupes tout en maintenant la sécurité par le cloisonnement.

FICHE 7 – Faire naître et faire vivre une équipe

Développer et maintenir une équipe efficace et motivée.

  • Détecter les talents
    Identifier les compétences et talents de chaque membre.
  • Bonne mission / bonne personne
    Affecter les bonnes personnes aux bonnes missions selon leurs compétences.
  • Outils de management opérationnel
    Utiliser des outils pratiques pour gérer efficacement l'équipe.
  • Entraîner une équipe
    Former et préparer l'équipe pour les actions à venir.
  • Gérer le découragement
    Maintenir la motivation et gérer les périodes difficiles.

FICHE 8 – Sécurité humaine et prévention des dérives

Protéger le groupe contre les risques humains et les dérives.

  • Infiltration
    Détecter et prévenir les tentatives d'infiltration.
  • Manipulation
    Identifier et contrer les techniques de manipulation.
  • Sur-engagement
    Éviter le sur-engagement et l'épuisement des membres.
  • Protection collective
    Mettre en place des mécanismes de protection pour le groupe.
  • Psychologie collective (peur, courage, conformisme)
    Comprendre la dynamique psychologique du groupe.
  • Tactiques psychologiques de l'adversaire (analyse)
    Analyser et contrer les tactiques psychologiques utilisées par l'adversaire.